Recursos humanos
Asistentes de RRHH y onboarding con cero alucinaciones
Responde a dudas sobre vacaciones, beneficios y políticas internas a partir de documentos verificados. Automatiza el onboarding y solicitudes con firma de responsables.
Disponible hoy
El trabajo a resolver
Responsables de People ops, directores de RRHH y fundadores que buscan dar respuestas inmediatas a nuevas incorporaciones.
Los equipos de RRHH responden a las mismas 10 dudas del manual 50 veces al mes, mientras los empleados esperan días para confirmar permisos o políticas.
Cómo funciona
- 1
Llega la consulta del empleado
El empleado pregunta en Slack, email o portal interno (ej. "¿Cuál es la política de permiso parental?").
- 2
Consulta en el manual de empresa
El agente recupera la política exacta de tu manual en Notion o PDF con referencia de página.
- 3
Borrador de solicitud preparado
Si requiere acción (solicitud de vacaciones o dietas), el agente prepara el formulario.
- 4
Puerta de aprobación del manager
El responsable directo recibe un botón en Slack para aprobar o denegar con un solo clic.
Funciona con
Cada entrada es un conector o canal disponible hoy en la plataforma.
Simulación del flujo en vivo
Inspecciona el evento entrante, el razonamiento del modelo, las llamadas a herramientas MCP y la puerta de aprobación humana.
user: "@laura.dev"
question: "¿Cuántos días de permiso por mudanza tenemos y cómo se solicitan?"Consultada sección 4.3 ("Permisos Especiales"). El empleado tiene derecho a 2 días retribuidos por traslado de domicilio habitual.
mcp::hr_handbook::get_section(id: "section_4_3_special_leave")Solicitud pre-rellenada: Enviada al responsable de equipo @marcos para aprobación
Respuesta al empleado: "Tienes 2 días retribuidos (Sección 4.3). He preparado tu solicitud para el 24 y 25 de octubre y la he enviado a tu responsable."
Tus claves de API se cifran con AES-256-GCM en tu navegador. Cero almacenamiento en servidor.
Qué cuesta
Lo que cobra el referente
Comienza en $8/empleado/mes más cuota base de plataforma y módulos adicionales.
Dónde ellos son la mejor opción
Nóminas internacionales integradas, gestión de seguros y envío de portátiles de empresa en una sola suite.
Fuente, comprobada el 2026-10-14 · Rippling core pricing page
En SynthHires
SynthHires
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- Sincronización directa con tu Notion o Google Docs sin forzarte a cambiar de gestor de nóminas.
Tus API keys se cifran localmente con AES-GCM y jamás viajan a nuestros servidores.
Ver preciosDónde no es la herramienta adecuada
- No gestionamos nóminas ni retenciones fiscales: automatizamos la información, flujos y triage.
Lo que hace
Respuestas con fuente contrastada
Cada respuesta cita y enlaza directamente la sección exacta del manual de donde procede.
Itinerarios de onboarding automáticos
Guía a nuevos empleados en sus tareas del Día 1, Semana 1 y Mes 1 con recordatorios pautados.
Flujos de aprobación para responsables
Dietas, peticiones de material y días libres se envían automáticamente al supervisor adecuado.
Privacidad absoluta del empleado
Consultas sensibles de personal se gestionan sin guardar transcripciones en servidores comerciales.
Disponibilidad: este flujo se compone de primitivas que funcionan hoy. Tú configuras el disparador, los agentes y la puerta de aprobación; nada está oculto tras feature flags.
Preguntas frecuentes
¿Podemos restringir políticas sensibles según el rol?
Sí. Las colecciones de documentos se pueden limitar a canales o grupos específicos para que políticas sensibles no sean accesibles.
¿En qué formatos puede estar el manual de empleado?
Bases de datos de Notion, Google Docs, repositorios Markdown o documentos PDF subidos.
¿Funciona para equipos multilingües?
Sí. Un empleado puede preguntar en español o inglés y recibir respuestas exactas basadas en el manual corporativo.
Afirmaciones de esta página comprobadas por última vez frente a la fuente el 2026-10-14.
- Rippling core pricing page (2026-10-14)
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